Druck und falsche Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte aufrichtiger und ehrlicher arbeiten und auch eigene (häufig vorkommende) Fehler eingestehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung übt ständig Druck auf die Mitarbeiter aus, lässt keine Kritik zu und droht Mitarbeiter zu entlassen, wenn man sich nicht fügt.
Kommunikation
Informationen werden meistens erst zu spät oder gar nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eines der wenigen positiven Dinge im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ständig falsche Versprechungen des Managements. Informationen werden oft vergessen oder falsch weitergegeben. Bei Missverständnissen sind immer die Mitarbeiter schuld, die Geschäftsführung weist jegliches Fehlverhalten von sich.
Interessante Aufgaben
Interessante und namenhafte Kunden, allerdings hat man kaum bis gar keinen Kontakt mit den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Aufstiegsmöchlichkeiten innerhalb des Unternehmens.