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LebensGroß 
GmbH
Bewertung

Lebensgroß: Vielleicht als Pappaufsteller aber mehr auch schon nicht

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei LebensGroß GmbH in Graz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt
Keine Anerkennung der Arbeitsleistung

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten einmal darüber nachdenken, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln. Ganz ehrlich, teilweise hinter dem Rücken derart negative Aussagen, dass einem wirklich schlecht wird.

Arbeitsatmosphäre

Ständig unnötiger Druck von oben. Manche Leute bei Lebensgroß haben überhaupt keine Ahnung vom FED.

Kommunikation

Teilweise gute und ehrliche Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen. Zum Teil aber auch Kommentare unter jeder Kritik.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Je nachdem mit wem man es zu tun hat.

Work-Life-Balance

Es wird kaum Rücksicht auf Familie und Freizeit genommen.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich und arrogant

Arbeitsbedingungen

Zum Teil sehr schwierig, hängt aber auch mit der Arbeit an sich zusammen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung, Human Resources
HR-AbteilungHuman Resources

Hallo liebe Verfasserin/lieber Verfasser!
Danke, dass du uns eine Bewertung hinterlässt. Es tut uns wirklich sehr leid, dass deine Erfahrungen bei uns negativ sind (bzw. waren). Die Mobilen Dienste wie z.b. der FED sind von hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit gekennzeichnet, da fällt es umso mehr ins Gewicht, wenn man kein Lob von vorgesetzter Stelle erhält oder sich nicht immer in einem Team austauschen kann. Negatives Gerede hinter dem Rücken von Personen geht natürlich gar nicht, diese Art der Kommunikation geht nicht mit unserem Code of Conduct (Verhaltenskodex) einher und spiegelt uns als Dienstleisterin gar nicht wider. Die Führungskräfte bei LebensGroß sind sehr um das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen bemüht, müssen manchmal aber auch Grenzen aufzeigen. Gerne kannst du dich vertrauensvoll an hr@lebensgross.at wenden, die HR-Abteilung nimmt Verbesserungsvorschläge oder Verhaltensmeldungen gerne auf und wird sie vertraulich behandeln. Wende dich gerne an uns! Liebe Grüße, das HR-Team von LebensGroß

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