Gaaanz schwach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen
kein zeitgemäßer Umgang mit der IT
Abwertende Kommentare gegenüber neuen MA
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen im Unternehmen sollten endlich überarbeitet werden. Passiert aber nicht, weil manche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter glauben, dass es das nicht braucht. Der Umgang mit neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist zum Teil peinlich. Wenn jemand zum Beispiel beim AMS gemeldet war, dann wird diese Person von vornherein negativ bewertet. Manche Herrschaften haben offenbar vergessen, dass sie selbst einmal beim AMS gemeldet waren bzw. auf Jobsuche.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Verfasserin/lieber Verfasser! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Arbeitgeberbewertung abzugeben. Du sprichst Kritikpunkte an, auf die wir gerne kurz eingehen. Ja, es gibt bei LebensGroß veraltete Strukturen im Qualitätsmanagement, die stetig mitgewachsen sind. Das ist ein Projekt, das uns schon länger beschäftigt, und das wir mit der Umstellung auf EFQM bereits bearbeiten. Es wird noch eine Zeit dauern, aber Abläufe und Prozesse zu modernisieren ist ein wichtiges Thema. Auch unsere IT-Infrastruktur wurde/wird modernisiert. Viele der 1.600 Mitarbeiter:innen brauchen in der Begleitung von Menschen nicht täglich Zugang zu IT-Geräten, wir rüsten aber auch da nach und bieten EDV-Schulungen an.
Du gibst an, dass du abwertende Kommentare zu anderen Mitarbeiter:innen miterlebt hast. Konntest du die Person drauf ansprechen? Wir bekommen oft Bewerbungen von Personen, die beim AMS gemeldet sind, oder die darüber eine Ausbildung machen wollen. Eine Abwertung sollte niemals geschehen, wir begegnen Menschen auf Augenhöhe. Falls du deine Verbesserungsvorschläge und Erlebnisse persönlich besprechen willst, freuen wir uns auf dein Email (das wir vertraulich behandeln): hr@lebensgross.at. Liebe Grüße, das HR-Team von LebensGroß