Die meisten gehen im Probemonat. Mitarbeiterfluktation hoch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Unternehmenskultur, Mikro-Management
Kommunikation
schroffer Umgangston
Work-Life-Balance
kein Gleitzeitmodell, keine HO Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Überheblich, Geizig
Interessante Aufgaben
man kann nicht mal als MA zu den Veranstaltungen, überhaupt keine Benefits.
Gleichberechtigung
Frauen werden in Schubladen gesteckt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige, die meisten Kündigen im Probemonat / sehr hohe Mitarbeiter TurnOverRate
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Mitarbeiter ist ARBEITER, soll Geld bringen. Am besten wenig bekommen = mehr Gewinn
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt so niedrig wie möglich. Gleich gut verhandeln denn statt Erhöhung gibt es Kündigung
Image
Gründer wird oft nur mit schlechten Eigenschaften beschrieben, genauso wie die FA
Arbeitsbedingungen
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