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LIMET 
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Bewertung

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Toller und abwechslungsreicher Job in einer angenehmen Arbeitsumgebung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Fairness gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nichts am Arbeitgeber auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen verfolgt gezielt seine Ziele und versucht diese in sicheren Schritten zu erreichen. Eine Verbesserung könnte eventuell bei kleineren Aspekten der Infrastruktur erfolgen (z.B. Temperatur im Büro).

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams, jeder hilft jedem

Kommunikation

Offene, aufrichtige und gute Kommunikation innerhalb des Teams sowie zwischen der Geschätfsführung und den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter helfen sich untereinander, es besteht kein Konkurenzdenken.

Work-Life-Balance

Jedem Mitarbeiter steht es frei seine Arbeitszeiten zu einem gewissen Maße selbst einzuteilen. Es ist möglich mal früher zu gehen oder auch mal länger zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist stets bemüht, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und auch gefordert fühlt. Weiters ist es möglich bei jeglichen Problemen, privat oder auch beruflich, mit der Geschäftsleitung zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Großer Diversität an Arbeiten, kein Tag gleicht dem Anderen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von seiner Ausbildung gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder oder jede wird unabhängig vom Alter gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat einen ergonomischen PC Arbeitsplatz zm Wohlfühlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötiges Drucken von Unterlagen wird vermieden. Alles wird digital abgelegt und gespeichert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist mehr als fair in Anbetracht aller zusätzlichen Goodies

Image

Das Image von Limet ist, dass eines modernen, innovativen und zielstrebigen Büros.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung ist stets bemüht die Interessen der Mitarbeiter in Form von Weiterbildungen bzw. Seminaren zu fördern.

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