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Lucky 
Car 
Austria
Bewertung

Top
Company
2025

LuckyCar die Wahrheit

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Lucky-Car Franchise & Beteiligungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werbung , da Sparen die natürlich nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Essensräume & Umkleidekabinen , leere Versprächungen

Verbesserungsvorschläge

Der nimmt keine vorschläge an da sollte er sich mal ändern . Gehälter mehr Zahlen das die Angestellten zufrieden sind.

Arbeitsatmosphäre

Es werden Mitarbeiter aufgenommen die kaum Deutsch reden und glauben die Bude gehört denen

Kommunikation

Die Chefs melden sich erst beim 5ten Anruf

Kollegenzusammenhalt

In manchen Filialen klappt es und in manchen ned da so viele kein Deutsch können

Work-Life-Balance

Sowas kennt Luckycar nicht da ist meistens für alles eine Diskussion mit den vorgesetzte . Arbeitszeiten viel zu lang . Zeitausgleich wanns denen passt und nicht den Mitarbeitern, Urlaub ufff sehr schwer

Vorgesetztenverhalten

Der Gebietsleiter redet viel und verspricht viel genau so wie der CEO und passieren tut garnichts deswegen bin ich auch gegangen

Interessante Aufgaben

Verschiedene reparaturen definitiv abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Da werden Mitarbeiter mehr berrücksicht die aus Serbien oder Serbische herkunft haben

Umgang mit älteren Kollegen

Manche ältere Kollegen schrauben für 3 andere Mechaniker

Gehalt/Sozialleistungen

Aufsteigen schwer aber auch nur mit Glück und schleimen . Gehälter sind lächerlich zahlen laut Kollektiv egal wie lang du Erfahrung und was du für Ausbildung hast

Image

70% Reden Negativ 30% Gut da sie eben eine gute Position haben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ok . karriere schlecht


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sanja DanilovicHR Managerin

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein ehrliches Feedback ist für uns sehr wertvoll, da wir stetig daran arbeiten möchten, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Kommunikation und Arbeitsbedingungen, nicht zufrieden warst. Wir verstehen, dass klare und transparente Kommunikation essenziell für ein gutes Arbeitsverhältnis ist. Dass du das Gefühl hattest, dass Versprechen nicht eingehalten wurden, bedauern wir sehr. Unser Anspruch ist es, realistische Erwartungen zu setzen und unsere Zusagen verlässlich einzuhalten. Wir nehmen dein Feedback daher ernst und werden unsere internen Prozesse weiter kritisch hinterfragen.

Gleichzeitig freut es uns, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterbildung positiv wahrgenommen hast. Unser Ziel ist es, sowohl für neue als auch bestehende Mitarbeitende ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen.

Solltest du weitere konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn du uns direkt kontaktierst. Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,
Sanja

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