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Lyconet 
Austria 
GmbH
Bewertung

Teamwork makes the dream work!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gebotene Flexibilität - von den Arbeitnehmern wird Flexibilität erwartet, umgekehrt kann man sich als Arbeitnehmer aber auch die gleiche Flexibilität vom Unternehmen erwarten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Prozesse teilweise lange Stehzeiten haben. Vermutlich dessen verschuldet, dass derzeit zu wenig Arbeitskräfte an den gebrauchten Positionen vorhanden sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene könnte mehr ins Unternehmen hinein hören und evtl. einige Verbesserungsvorschläge annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre beim Arbeiten ist grundsätzlich immer gut.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft größtenteils gut, ist aber definitiv noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Ist natürlich immer eine Frage des Zeitmanagements, aber das Unternehmen bietet definitiv genug Möglichkeiten um alles unter einen Hut zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld, mit abwechslungsreichen Aufgaben. Kein Tag gleicht dem Vorherigen.

Image

Leider hat das Unternehmen einen großen Imageschaden aus der Vergangenheit wieder gut zu machen. Es wird allerdings kontinuierlich daran gearbeitet.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BrunnerHuman Resources

Vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. Es ist sehr wertvoll, dass du sowohl die positiven als auch die verbesserungswürdigen Aspekte unseres Unternehmens ansprichst. Dein Input hilft uns dabei, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um uns weiter zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass du die Flexibilität des Unternehmens und die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzt. Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist, und es ist schön zu sehen, dass die Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, in deinem Fall gut funktionieren. Dein Lob in Bezug auf die abwechslungsreichen Aufgaben und das spannende Arbeitsumfeld motiviert uns, weiterhin an einer innovativen und vielfältigen Arbeitsweise zu arbeiten.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst, besonders in Bezug auf die Kommunikation und die teilweise langen Stehzeiten in den Prozessen. Es tut uns leid, dass es in einigen Bereichen noch zu Verzögerungen kommt. Gerne kannst du dies mit deiner Führungskraft nochmals besprechen, eventuell gibt es hier eine Verbesserungsmöglichkeit innerhalb des Prozesses.

Dein Vorschlag, dass die Führungsebene mehr auf die Mitarbeitenden hört und Verbesserungsvorschläge stärker berücksichtigt werden, ist sehr wertvoll. Wir sind bereits dabei, unsere Feedbackkultur zu stärken, um die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen allen Hierarchieebenen weiter zu fördern.

Wir sind dankbar für dein Feedback und werden die angesprochenen Punkte aktiv angehen. Wenn du weitere Ideen hast oder zusätzliche Anmerkungen machen möchtest, freuen wir uns immer über deine Rückmeldung.

Vielen Dank für deinen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens!
LG

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