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MAGE 
Gehring 
GmbH
Bewertung

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Techn. Angestellter

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manche Anliegen von Mitarbeitern werden nicht ernstgenommen und mit fadenscheinigen Argumenten vom Tisch gewischt.

Kommunikation

Viele Informationen werden "geheim" gehalten. Insbesondere Zahlen von Jahresergebnissen etc.

Kollegenzusammenhalt

Das "Wir - Gefühl" ging in letzter Zeit etwas verloren. Speziell zwischen den einzelnen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Mehr als 2 Wochen Urlaub sind problematisch. Arbeitszeiten Mo - Do 08:00 - 17:00 (12:00 - 13:00 Mittagspause), Fr. 08:00 bis 15:30. Speziell für Elternteile mit kleinen Kindern oft problematisch. Sonderlösungen gibt es nur sehr selten.

Vorgesetztenverhalten

Es wäre vorteilhaft, wenn man über bestimmte Vorgänge udn Vorhaben mit eingebunden wird - das hebt das Selbstwertgefühl und die Motivation. Mitarbeiter können oft mehr, als man ihnen zutraut.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder interessante Projekte. Allerdings nicht mit hoher Gestaltungsfreiheit.

Gleichberechtigung

Es gibt bei uns gleich viele Frauen wie Männer.

Arbeitsbedingungen

Leider wird nicht alzuviel Wert auf unterjährige Grundreinigung gelegt. Habe aber auch schon Schlimmeres gesehen. Die technische Ausstattung ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Engagements sind mir nicht bekannt. Umweltstandards werden entsprechend den Gesetzen eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es keine, außer den gesetzlichen.
Und wenn man die Weihnachtsfeier nicht dazuzählt.
Es gibt auch keinen Betriebsrat. Das Gehalt wird erst am 10. des Folgemonats ausbezahlt. Damit muss man zurecht kommen. Generell wird lt. Kollektivvertrag entlohnt. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Image

Das Unternehmen ist medial fast nie vertreten. Publicity wird großteils vermieden und ist nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Struktur. Aufstiegsmöglichkeiten eher gering.


Umgang mit älteren Kollegen

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