Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MAIT 
Austria 
GmbH
Bewertung

Finger weg von TECHSOFT

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAIT Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beschäftigen sich zu wenig um die Mentale Gesundheit der Arbeitnehmer und wirken extremst arrogant.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mehr mit Neueinsteiger beschäftigen, sich sympathisch und nicht unsympathisch machen. Netter Umgang wäre ein Anfang. Wie wärs mit einem Kurs zu besuchen zu einem guten Arbeitgeber?

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ständig kontrolliert und unwohl. Es gibt keinen Lob zu hören.

Kommunikation

Es gibt zwar die Möglichkeit, dass man sich bei Problemen an die HR wenden kann, jedoch wird man selten ernst genommen. Es wird das Gefühl vermittelt, man selbst sei das Problem und dies führt zur Selbstzweiflung - TOXIC PUR!!

Kollegenzusammenhalt

Bis die Kollegen merken man ist doch kein Roboter sondern ein Mensch, ist das zusammenhalt hinüber. Sobald man Grenzen zeigt bist du uninteressant. Bei TECHSOFT wird viel gelästert und rumgesprochen. Ob die Gerüchte wahr sind oder nicht fragt sich natürlich keiner.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorgesetzten bekommt man nichts zu hören.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden bei TECHSOFT sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Als NeueinsteigerIn kann es durchaus sein, dass man alte Geräte bekommt. Hier kommt es darauf an wie Sympathisch und wichtig man für das Unternehmen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel Papier verschwendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man keine wichtige Position in diesem Unternehmen hat, wird man sehr geringfügig bezahlt.

Image

Die Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen und sogar über Kollegen selbst.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden