Das Unternehmen liegt wert dass es in jedem Land beziehungsweise in jeder Region Den selben Wiedererkennungswert hat!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In jeder Region erkennt man zuvor hat das Geschäft am Erscheinungsbild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten öfter in Österreich Mitarbeiter Coachingsstattfinden
Verbesserungsvorschläge
Alle österreichischen Filialleiter sollten sich besser miteinander austauschen bezüglich Bestseller und Flops
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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