MRÖ Linz: Absolut NICHT empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale, gut erreichbare Lage,
Kantine, korrekte Abrechnung von Arbeitszeit,
Vielzahl netter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut unkorrektes Verhalten der Führungsebene,
Freunderlwirtschaft erster Güte, keine Aufstiegsmöglichkeiten,
schlechte Bezahlung, Gleichgültigkeit, Turbokapitalismus auf DU mit Dauergrinsen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen sollte zusammenarbeiten können und sich nicht gegenseitig ausspielen.
Führungspositionen nach Qualifikation und Führungspotential besetzen.
Mehr gelebte Menschlichkeit und soziales Gewissen. Mitarbeitermotivation nicht Sabotage!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe.
Führungsschwäche wird auf dem Rücken des "Teams" abgeladen. Desinteresse auf Führungsebene.
Kommunikation
Es wird nur das absolut Nötigste kommuniziert. Erfolge werden auf die eigene Flagge geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Großteil der Kollegen sehr angenehm, abhängig vom Unternehmensbereich.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Arbeiten ist schwierig. Ein nicht unbeträchtlicher Teil der Führungspositionen ist durch privat intensiv miteinander verbundene Personen besetzt, die sich gegenseitig protektionieren, die Steigbügel halten und sich alles erlauben können.
Alle anderen sind i.d.R. austauschbar, auch wenn in der täglichen Kommunikation übertrieben geschauspielerte Freundlichkeit dominiert.
Gleichberechtigung
Wie in den "guten alten Zeiten"
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gibt's nicht allzu viele.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen gewissen Kreis sicher zu gut. Bei allen anderen probierts man mit dem Aller-Mindesten.
Image
? zu divers um ein einheitliches Bild abzugeben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.