Guter Arbeitgeber der sich aktiv bemüht, noch attraktiver zu werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das erfährt mein Chef und die Personalabteilung in jedem jährlichen Personalgespräch :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das erfährt mein Chef und die Personalabteilung in jedem jährlichen Personalgespräch :-)
Verbesserungsvorschläge
Das erfährt mein Chef und die Personalabteilung in jedem jährlichen Personalgespräch :-)
Arbeitsatmosphäre
Siehe auch Kommentare zu Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Die Standortübergeifende Kommunikation mit anderen Teams könnte noch besser sein. Da ist noch Potential drin.
Kollegenzusammenhalt
schöne gemeinsame Firmenevents zusammen mit den Angehörign wie Sommerfeste (z.B. mit Rafting, Segway, Höhlenbesichtigung, Weihnachtsfeste (z.B. auf Burgen). Bereichsübergreifender Teamspirit spürbar.
Work-Life-Balance
Ist ein Punkt, auf den inzwischen bewusst geachtet wird. Arbeitsbelastung ist zwar hoch (durch Ziele und breites Aufgabenspektrum - so ist das halt im Vertrieb). HO-Möglichkeiten und faire Vorgesetzte helfen, das in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Kritikfähigkeit, Interesse Mitarbeiter zu fördern und zu halten
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum, phasenweise zu breit. Dadurch tiefer Einblick in viele Prozesse und Leistungen, kein Scheuklappendenken.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter nahe am Mgmt in der Dortmunder Zentrale haben Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Büroräume und -ausstattung ist gut. HW und SW Ausstattung dürfte ruhig noch moderner sein (z.B. Win7 statt Win XP, Förderung von Smart Phones).
Gehalt/Sozialleistungen
Bzgl. Gehalt ist Potenzial nach oben, konkret im Vergleich mit anderen Arbeitgebern. Benefits sind ok.
Image
MATERNA hat einen guten Ruf bei meinen Kunden. Wir tun auch genug dafür ;-)
Karriere/Weiterbildung
Da ist Potenzial drin, speziell was die aktive Förderung mit attraktiven und wertvollen Weiterbildungsmöglichkeiten angeht.
Kriterien und Möglichkeiten für Karriere und Aufstieg sind mir nicht wirklich bekannt.