Nette Leute! Wäre da nur nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sich die Schichten selbst aussuchen. Außerdem bekam ich doch 10€ Geld zumindest fürs Erscheinen, nachdem ich den Test abgelehnt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Man ist nur ein Rad im Getriebe und kann nach belieben sofort ausgetauscht werden, sollte ihnen etwas nicht passen. Deshalb diese "Reserve vor Ort" Regel.
2. Besser über Rechte und Wissenschaft informieren. Und diese auch akzeptieren und nicht komplette Ignoranz walten lassen.
3. Nicht Mitarbeiter dazu bringen sich Schuldig zu fühlen, wenn etwas nicht explizit erklärt wurde. Dafür gibts sogar ein Wort. Das nennt man unter anderem auch "Passive Aggression".
4. Mehr Empathie! Nach meiner Ablehnung des Tests, eventuell die Hintergründe hinterfragen, und sachlich bleiben. Ich stieß dort auf null Verständnis und wurd von allen (auch den Kollegen) komplett ignoriert und wie ein totaler Aussenseiter behandelt.
Ich merk grade, dass das Vorschläge sind, aber es passt eh grad dazu.
Verbesserungsvorschläge
Besser informieren über Covid Gesetze. Und was das Verfassungsgerichtshof als Gesetzes und Verfassungswidrig erklärt hat.
Kommunikation
Wäre schön gewesen, wenn sie explizit erkärt hätten, dass "Reserve" gleich bedeutet man sollte trotzdem vor ort sein, nur um dann wieder heim gehen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Man wird schuldig gesprochen, wenn man etwas nicht verstanden hat, obwohl keiner einen entsprechen Informiert hat.
Gleichberechtigung
Corona Maßnahmen gelten für einige anders als für andere.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein Covid Test verlangt. Der Punkt ist es ist bereits bekannt, dass diese Tests bei mindestens 60% der Fälle falsch Positiv testen können, was sie zu 100% unzuverläsig macht. Ich hatte schon 2 Jahre davor Aufträge für sie gemacht und selbst da, wird man einfach so ausgetauscht wenn was nicht passt.