Aufstrebendes Unternehmen mit offener Teamkultur, Kundenorientierung und Macher - Mentalität!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, von den Aufstiegsmöglichkeiten, über das freundschaftliche Miteinander bis hin zu offenen jedoch stets positiven Feedback. Das übrigens nicht nur von oben nach unten kommt sondern in alle Richtungen willkommen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es schade, dass wir unseren eingeschlagenen Weg im Sales verlassen haben. Das ganze 1 - 2 Jahre weitergedacht und wir wären unschlagbar geworden, vor allem weil das Sales Team auf ständige Selbstreflektion und Verbesserung aus war.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vergessen dass solange die Mitarbeiter Menschen sind, es Fehler geben wird und man sich somit nie 100% auf Prozesse verlassen kann.
Das Mitdenken für andere und im Sinne des Kunden wird nie durch Prozesse ersetzbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ging immer positiv und mit gutem Beispiel voran, lebte was sie sagte und hatte immer ein offenes Ohr, egal für welches Thema!!
Grundsätzlich war die Atmosphäre sehr positiv und auf stetige Verbesserung ausgelegt ohne jemanden persönlich zu kritisieren.
Kommunikation
Mir gegenüber wurde immer alles eingehalten was versprochen wurde, leider war das Provisionssystem etwas undurchsichtig und aus dem CRM konnte man seine Provisionen nicht realistisch ableiten, da man anhand des CRM's nicht weiß welche Zahlungen eingegangen sind und welche nicht.
Aber ansonsten alles gut und wie bereits erwähnt, konnte man alles offen ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern (im Sales) war die Atmosphäre und der Zusammenhalt unschlagbar, ich denke es war eine Bereicherung für alle die dabei waren. Einzig das Zusammenspiel zwischen den Teams war ab und zu herausfordernd, da das Verantwortungsgefühl manchmal da aufhörte, wo es der jeweilige Prozess vorgab.
Work-Life-Balance
Stunden wurden zu 100% fair abgerechnet und auch hier konnte man alles besprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung macht das sehr gut, das Team ist sehr jung und deshalb sicher nicht immer einfach zu führen aber mit einem verkäuferisch sehr erfahrenen und versierten Geschäftsführer ist Mediapool auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Für mich ja, weil mein Ziel war über Provisionen möglichst viel zu verdienen und darauf war das System ausgelegt.
Gleichberechtigung
Beurteilt wurde nach Zahlen/Daten/Fakten. Sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwägen sind 100% elektrisch und die Büros kommen ganz ohne Papier aus, ohne daraus eine große Sache zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt im Sales war ok aber durch den Dienstwagen und der Ladekarte hatte ich monatl. 0€ Mobilitätskosten und verdient hab ich sowieso lieber durch Provisionen. :)
Image
Sehr gut und der Geschäftsführer ist auch ein Experte in seiner Vermarktung.
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen einem offen wenn man den nötigen Einsatz zeigt.
Im Sales wurden uns mega Coachings vom bekanntesten Coach Europas zur Verfügung gestellt.