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Merchandising 
Institut 
für 
Verkaufsförderung 
GmbH
Bewertung

Diese Firma ist eine Katastrophe und das letzte!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Merchandising Institut für Verkaufsförderung GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es keine angenehme der Umgangston und wie man behandelt wird ist eine Katastrophe und unmenschlich.

Kommunikation

Kommunikation ist am Anfang beim Vorstellungsgespräch ein Traum man bekommt einen Job zu gesichert.
Sobald man anfängt zum arbeiten bekommt man eine Überraschung und die Kommunikation ist zum kotzen.

Sehr laut, inhaltlich sehr leer.

Antworten und Erklärungen gibt es entweder lückenhaft oder gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe da einige nette und hilfsbereite Kollegen gehabt.

Work-Life-Balance

Existiert höchstens für die Mitarbeiter in der Zentrale.

Wenn man an der Front nicht 24/7 und auch im Urlaub oder im Krankenstand erreichbar ist wird man gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Man wurde ständig gehetzt so schnell wie möglich zu arbeiten und nur unter Druck gesetzt.

Mitarbeiter (wie ich) die sich einbringen werden als Querulanten gekündigt.

Unfair bis Cholerisches verhalten.

Zusagen werden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Zumutung was von älteren Damen und Herrn verlangt wird.

Arbeitsbedingungen

Chaotische Planungen und miserable Kommunikation von Arbeits Aufträgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts positives vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht bezahlt und fehlerhaft.

Image

Kunden und hoher Mitarbeiter Verlust.

Karriere/Weiterbildung

Nur leere Versprechungen von Aufstiegschancen.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KristekHead of Communication

Feedback ist uns immer sehr wichtig, egal ob sich die Rückmeldung auf eine Tätigkeit bei uns im Büro, oder auf einen Einsatzort bezieht. Von daher bieten wir jederzeit die Möglichkeit eines offenen Gespräches mit dem/der jeweiligen Teamleiter*in an.

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