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PRA 
- 
Public 
Relations 
Agentur 
GmbH
Praktikum Bewertungen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei PRA - Public Relations Agentur ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Angenehmes Betriebsklima/Guter Studentenjob

3,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch als Neuling bekommt man schon recht viel Verantwortung übertragen und darf vieles selbst erledigen. Ich habe einen guten Einblick in den Agenturalltag erhalten und viel gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Ton macht die Musik...

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, entspanntes Betriebsklima

Image

Die Agentur hat vor allem in den letzten Jahren einen guten Ruf erlangt

Work-Life-Balance

Flexibilität wird vorausgesetzt - auch schon mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Gesellige Runden auch außerhalb der Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Typischer Wiener Durchschnitt in der Branche


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird PRA - Public Relations Agentur durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden PRA - Public Relations Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich PRA - Public Relations Agentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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