Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feines motivierendes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozial eher schwach.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich mit jungen spirituellen Neoliberalen versteht bzw. selber einer ist, ist hier an der richtigen Stelle.
Kommunikation
Kommunikation war immer auf Augenhöhe, respektvoll, man konnte immer mit einem Problem oder einer Frage kommen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Verhältnis unter allen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Kommt drauf, wenn man selbst nicht drauf achtet, dann nicht. Um mit dem Stress umzugehen, wird im Office 2 Mal täglich meditiert.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich respektvoll und sehr nett, aber nicht kritikfähig. Verfolgen eine Hire&Fire Strategie: man brennt die Mitarbeiter solange aus, bis sie sich beschweren und dann sucht man sich wieder Frischfleisch, anstatt Kritik anzunehmen und Strukturen zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes und kreatives Feld, auch wenn man mit vielen konservative Immobilien Heinis zu tun haben muss.
Gleichberechtigung
Also Männer habens in der Firma sicherlich leichter. Über Feminismus etc. kann man zwar diskutieren, aber nachdem es neoliberale sind, sind grundsätzlich natürlich alle selbst schuld und entscheiden mit ihrem freien Willen.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ältere Kollegen gab es nie welche, aber ältere Partner, mit denen ein gutes Verhältnis bestand.
Arbeitsbedingungen
Büro grundsätzlich hell, sauber, man kriegt Sitzbälle, Kühlschrankplatz, etc. Aber auch nichts Besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Garnicht, Mülltrennung ist zum Beispiel keine Priorität. Zudem wird die Produktion so billig wie möglich gehalten, das heißt der heimische Kreativmarkt wird nicht gefördert und Auslandsfreelancer werden im Preis gedrückt bzw. wissentlich ausgebeutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher so der Kollektivvertrag mit eventuell leichter Überzahlung, wenn man gut verhandeln kann. Aber von sich aus würden sie nicht mehr zahlen.
Image
Nach außen hin natürlich das coole hippe Startup, haben einige Preise gewonnen und sind super erfolgreich und innovativ.
Karriere/Weiterbildung
Nein lieber stellen sie wen ein, der die Qualifikation schon hat.