Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MK-ZT 
KOLAR 
& 
PARTNER 
ZIVILTECHNIKER 
GMBH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Attraktiver Arbeitgeber

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Goodies und sehr gute Lage hinsichtlich Erreichbarkeit, interessante abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Raumgestaltung sagt nicht jedem zu.

Verbesserungsvorschläge

keine Vorschläge unmittelbar

Arbeitsatmosphäre

Finde ich sehr gut, da eine Hierarchie zwar vorhanden ist, aber diese spürbar flach ist. Es gibt Goodies und auch Bonuszahlungen bei guten Leistungen am Ende des Jahres. Jedes Jahr gibt es eine Weihnachtsfeier als Überraschung, vorletztes Jahr war es nicht so toll, aber dafür letztes Jahr gab es einen Kochkurs beim Wrenkh, habe ich persönlich super gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedliche Charaktere mit verschiedenen Interessen und in unterschiedlichem Alter führen dazu, dass sich teilweise Gruppen bilden, nicht jeder versteht sich mit jedem gleich gut. Im Großen und Ganzen aber passt es, und falls nicht einfach beim Chef lästig sein, dann nimmt er sich auch die Zeit über das Problem zu reden, das einen beschäftigt.

Work-Life-Balance

Wenn wirklich viel zu tun ist, wird’s schon einmal (sehr) stressig, dann gibt’s allerdings auch immer wieder ruhigere Zeiten. Kenne ich aber von anderen Büros auch nicht anders. Die Arbeitszeit ist mit den Vorgesetzten grundsätzlich flexibel zu vereinbaren, es wird allerdings erwartet, dass Ausgemachtes auch eingehalten wird. Gleiches gilt für Zeitausgleich und Urlaub. Von Zeit zu Zeit finden auch Mitarbeitergespräche statt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten relativ amikal, es sei denn der Arbeitseinsatz passt nicht oder es passieren laufend Fehler. Respekt und Anerkennung muss man sich erarbeiten, funktioniert aber gut wenn man zeigt was man kann.

Gleichberechtigung

Die Hierarchie ist für mein Empfinden verhältnismäßig flach, aber vorhanden. Von Gleichberechtigung kann also nicht gesprochen werden. Die Vorgesetzten legen Wert auf die Qualität der Arbeit, passt die nicht oder ist man mit dem zugesagten Termin in Verzug bekommt man das sehr wohl zu spüren. Einige sind somit schon „gleicher“ als andere.

Arbeitsbedingungen

Die Gestaltung als Großraumbüro hat Vor- und Nachteile (nur das Chefzimmer und das Sekretariat sind extra): Höherer Lärmpegel einerseits, aber auch erleichterte Kommunikation andererseits. Zwischendurch etwas kurz am Computer zur Entspannung spielen ist in einem solchen Großraumbüro allerdings nicht wirklich möglich, ob das gut oder schlecht ist, ist wohl auch eine Frage der Perspektive ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Ist so viel ich mitbekommen habe sehr individuell bzw. Vereinbarungs-/Verhandlungssache. Es gibt immer wieder Gehaltsanpassungen, wenn der Chef zufrieden ist. Und auch mal Goodies wie z.B. ein Auto vom Chef manchmal sogar übers Wochenende zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und angeboten, Karrieremöglichkeiten sind allerdings nur gegeben, wenn der Einsatz überdurchschnittlich ist.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden