Seit der neuen Vertriebsführung ein stetiges (personelles) Bergab. Gute dürfen gehen und die Freunde werden befördert.
Arbeitsatmosphäre
Früher top, heute - naja politisch korrekt ausgedrückt - flop
Kommunikation
War früher bereits verbesserungswürdig - heute ist es noch schlimmer. Außer man ist einer der bestbuddy der Leitung des Vertrieb. Dann werden auch Dinge kommuniziert, die im Vertrauen mitgeteilt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Manche halten zusammen - viele sind jedoch intrigant.
Vorgesetztenverhalten
Falsch. Wer sich mit der Spitze versteht dem geht's gut. Wer nicht, der darf trotz hoher Kompetenz gehen bzw. wird so lange schikaniert bis er geht.
Interessante Aufgaben
Das einzig richtig positive sind die tollen Produkte und die Kompetenz der Produktmanager
Gleichberechtigung
Daher die Spitze des Vertriebs weiblich ist, ist das wohl kein Thema. Wobei es vielleicht klüger gewesen wäre diese wichtige Position in Männerhänden zu lassen. Zwecks Ehrlichkeit in der Kommunikation sind hier mEn Männer geeigneter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht beurteilen alle Langzeit-Angestellten wurden binnen der letzten 2 Jahre entfernt
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den Umstand, dass Müll produziert wird: recht gut. Siehe Bienenprojekt usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay
Image
(noch ganz gut) wobei es bleibt abzuwarten wie sich die neue Vertriebsspitze auswirkt
Karriere/Weiterbildung
Hängt von deinem Freundeskreis ab