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Mosburger 
GmbH
Bewertung

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Mein Vater hat 40 Jahre pausenlos gearbeitet um dann wegen eines T-Shirts fast gekündigt zu werden

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr leckeres Buffet, Sehr leckere Speisen bei der Weihnachtsfeier, Gute Prämien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie sollten einem Arbeiter, der viele Jahre in sein Handwerk investiert hat, nicht mit Kündigungsdrohungen in der Woche vor seinem Ruhestand vorrücken. Nur weil Sie die neue Leitung waren und es nur um einen Merch Artikel ging der sicher unter 3€ gekostet hat - hat mein Vater diese Respektlosigkeit nicht verdient. Sie müssen zuerst lernen mit Menschen respektvoll umzugehen, bevor Sie lernen können mit älteren Menschen und Arbeitern würdevoll zu kommunizieren. Er hat Ihnen viele neue Mitarbeiter angelernt und hat nie länger gefehlt. Er hatte sogar Herzbeschwerden und ist trotzdem nicht länger als 2 Wochen im Krankenstand geblieben. Außerdem sollten Sie PraktikantInnen zu schätzen wissen, statt Ihnen ganze Stapel auf den Boden hinzuwerfen und diese dann mühevoll aufgeräumt werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter würdevoll behandeln und zu schätzen wissen. Nur weil manche die Sprache nicht so gut beherrschen oder einfach Angst um Ihre Stelle haben und ruhig bleiben, können Sie das nicht ausnutzen. Sie sitzen im Büro und spielen diese Machtposition aus, während Ihre Arbeiter Tag und Nacht schwer schuften.

Arbeitsatmosphäre

Raucherpausen werden überzogen und zu oft gehalten

Kommunikation

Anrufe zu oft und ggf am Abend bei Schichtarbeit mit sofortiger Einsatzbereitschafts-Erwartung

Kollegenzusammenhalt

Wahre Freundschaften über Jahrzehnte hinweg gepflegt

Work-Life-Balance

Schichtarbeit mit plötzlichen Überstunden die vorher nicht ausgemacht wurden

Vorgesetztenverhalten

Guter Zusammenhalt bei Maschinendefekten und Reparatur

Interessante Aufgaben

Paletten über Paletten stapeln, einseitige Fließbandarbeit fast, sehr schwere körperliche Arbeit


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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