Für kreative und/oder feinfühlige Menschen eher nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision der Firma & wofür sie steht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen & Vorgesetzte sollten sich menschlich auf Augenhöhe begegnen und auch das eigene Verhalten reflektieren.
Für zukünftige Mitarbeiter:innen würde ich mir wünschen, dass man stärker in den konstruktiven Austausch geht. Denn egal wer welchen ausbildungstechnischen oder beruflichen Hintergrund hat – man kann immer voneinander lernen & sollte diese wertvolle Gelegenheit nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte geäußert, dass es wichtig wäre, gute Arbeit auch regelmäßig anzusprechen.
Zitat: "Das gibt es bei uns nicht, das wirst du in unserem Unternehmen nicht hören."
Meiner Meinung nach ist konstruktives Feedback (sowohl negativ als auch positiv) ein essentieller Faktor der Mitarbeitermotivation und der Zufriedenheit im Job. Zufriedene Mitarbeiter = bessere Arbeit
Kommunikation
Es wurde nicht immer auf Augenhöhe kommuniziert, konstruktive Vorschläge zur Verbessung der Arbeitsabläufe wurden meist abgelehnt.
Im Gegenteil wurde mir darauf entgegnet, dass man mich ja "testweise mit Projekten zuschaufeln kann" um zu sehen, ob ich das psychisch aushalte. Die Gesprächsperson wusste zu diesem Zeitpunkt bereits, dass ich aufgrund der Arbeitsbedingungen mit Panikattacken zu kämpfen hatte.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung war in Ordnung. Nur in der Abteilung wurde leider eher gegeneinander gearbeitet, statt gemeinsam.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Für kreative Menschen, die gerne die eigene Persönlichkeit einbringen möchten, eher nicht zu empfehlen. Ich hatte leider das Gefühl, dass man mich zurechtformen wollte.