Unternehmensführung ist nicht vorhanden bzw. an Unprofessionalität kaum zu überbieten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und Projekte sind spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen braucht dringend einen Vorstand der weiß was er tut. Jemanden der Managementfähigkeiten und fachliches Grundwissen für die Aufgaben und Tätigkeiten eines Bauträgers mitbringt. Und jemanden der weiß, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Ohne motivierte Mitarbeiter kann ein Unternehmen nicht erfolgreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Umgang mit Mitarbeitern wird fast nichts ausgelassen was man falsch machen kann. Keine Wertschätzung, Vereinbarungen werden nicht eingehalten, unfreundlicher Umgangston. In den letzten 1,5Jahren haben 11Mitarbeiter gekündigt. ( von durchschnittlich 12)
Kommunikation
Ziele und Strategien werden nicht kommuniziert oder sind nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die ständig wechselnden Vorstände lassen fast nichts aus um den Mitarbeitern jegliche Motivation und Freude an Ihren Aufgaben zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant wenn man die dafür notwendige Unterstützung und Vorgaben von den Vorständen bekommen würde.
Gleichberechtigung
Grosse nicht erklärbare Unterschiede bei den Gehältern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine langdienenden Mitarbeiter mehr. ( 1 Mitarbeiter ist länger als 3 Jahre dabei) Die Kollegen haben entweder gekündigt oder wurden entlassen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in der Hypozentrale ist sehr angenehm und gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Image
Mittlerweile hat sich die schlechte Führung des Unternehmens herumgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert oder unterstützt.