Der Schein trügt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskussionen arten schnell aus und werden persönlich
Kritik ist nicht erwünscht
Fehler werden nicht eingestanden
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Zeitgeist gehen und Mitarbeiter wertschätzen, deren Bedürfnisse ernst nehmen und menschlich bleiben. Es mag zwar jeder ersetzbar sein, aber nicht immer ist eine Kündigung die beste Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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