Finger weg - einer von vielen Kindergärten der seine MitarbeiterInnen nicht mit der notwendigen Sorgfalt behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kam immer pünktlich (einmal bekam ich ein kleine Prämie 100€), Team-Ausflüge waren auch immer toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten ist die Situation in der Hortgruppe. Die Kinder werden oft alleine gelassen, weil die Pädagoginnen rauchen sind. Des weiteren sind viel zu viele Kinder (20) in einem Raum wo nur 15 Kinder zugelassen sind. Das kommt dadurch, dass einige Hortkinder eigentlich in der Familiengruppe eingetragen sind, ihren Nachmittag müssen sie aber trotzdem im Hortraum verbringen.
In der Familiengruppe ist die Situation aber nicht besser. DaF/DaZ Bögen werden gefälscht, damit "niemand von außen" (SprachförderIn) reinkommt. Die Sprachassistentin wird über Stunden alleine mit 24 Kindern gelassen. Auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder wird kaum eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Pädagogische Arbeit in den Vordergrund stellen, danach kommen Essen, Dekoration,...
Arbeitsatmosphäre
extrem stressig, wenig Wertschätzung
Kommunikation
nicht einhalten gängiger Kommunikationsregeln (nicht ausreden lassen, vulgäre und herablassende Wortwahl)
Work-Life-Balance
ständige Erreichbarkeit, Arbeiten in der Freizeit ohne Lohn- oder Zeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
sprechen ggü. MitarbeiterInnen schlecht über nicht anwesende MitarbeiterInnen, wenig Bereitschaft zur Reflexion, lästern über Eltern und Kinder ist dort Alltag, ständig wird vor dem Schultaschenraum geraucht und der Zigarettenrauch zieht in die Räumlichkeiten der Kinder
Interessante Aufgaben
billig gekauftes Dekomaterial im Haus verteilen, kochen, zusammenkehren - interessant schon, aber in die verkehrte Richtung
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt (dürfen machen was sie wollen (keine schriftlichen Arbeiten, Freizeitgestaltung während der Arbeitszeiten, private Verhältnisse zu den Familien))
Umgang mit älteren Kollegen
besonders im Assistenzbereich wird kaum Rücksicht auf das Alter oder physische Gebrechen geachtet
Arbeitsbedingungen
viel zu kleine Räumlichkeiten, keine AssistentIn , Arbeiten die dem Jobprofil nicht zugehörig sind und auch nicht vertraglich geregelt wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Mülltrennungssystem im gesamten Betrieb, es wird lieber neu angeschafft und weggeschmissen als zu reparieren, keine Erfassung von Ressourcenverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Auf das Image wird viel Wert gelegt. Aushängeschild ist beispielsweise nicht die pädagogische Arbeit, sondern das Essen. Die großen Fenster werden zur Auslage umgestaltet.