Mitarbeiter werden kaum wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie Mitarbeiter von den Vorgesetzten behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen, und auch zuhören und auch danach handeln
Gleichbehandlung der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten
Kommunikation im Team fördern damit man auch untereinander weiß was der andere macht
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es in dieser Firma keinerlei Fairness gegenüber den Angestellten, die Vorgestetzten behandeln die Angestellten nach Sympathie und lassen das einen anständig spüren.
Kommunikation
Kommunikation - was ist das? Außer ständiger Emails mit neuen Anweisungen wird nicht viel kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung und Zusammenhalt, nur leider wechselt das Personal sehr schnell
Work-Life-Balance
Urlaub muss man genau nach Terminen einteilen da es kaum Vertretungen gibt, und sollte man doch 2 Wochen am Stück haben wollen dann wird das nur sehr widerwillig bewilligt
Vorgesetztenverhalten
Leider hat dieses Unternehmen total unobjektive Vorgesetzte, Gleichbehandlung ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Durch ständiges Umstrukturieren wird auch ständig der Arbeitsbereich verändert und man hat kaum Möglichkeit sich wirklich wo zu festigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Mitarbeiter werden mehr gefördert da die älteren das ja schon wissen müssen
Arbeitsbedingungen
EDV ist OK, aber das Zusatzequipment wie zB Drucker sind echt schlimm, ständig gibt es gebrauchte Geräte wenn mal wieder ein Drucker kaputt wird. Genauso wie Büromaterial, gibt es eigentlich nicht in Reserve, und wird nur bei tatsächlichen Bedarf bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Papier und Restmüll zwar getrennt, aber ansonsten wird nur das billigste gekauft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, aber es kann schon vorkommen dass man hört wie teuer man nicht ist
Image
Das Image sinkt mit jedem Mitarbeiter der geht, und das werden immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wer zur Weiterbildung darf entscheiden alleine die Vorgesetzten, also wieder nur nach Sympathie.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
leider antworten wir dir erst jetzt.
Es tut uns leid, dass Deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und zum wir nicht unsere Eigenen Ansprüche im Umgang mit unseren Mitarbeitern erfüllt haben.
Gerne stehe ich Dir persönlich für ein Feedback Gespräch zur Verfügung.
Bernhard Hofer.