Vieles läuft hier Falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial und schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wurden leider nicht durchgeführt, daher ist hier Malz und Hopfen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Man wird für ein Aufgabengebiet eingestellt und nach ein paar Wochen macht man etwas komplett anderes. Einarbeitungszeit gibt es so gut wie keine. Informationen muss man sich selber suchen. Der Ton von bestimmten Angestellten ist unterste Schublade. So spricht man nicht mit Mitarbeitern. Aber wenn das schon die Geschäftsleitung macht, dann wundert es einen nicht. Menschlicher Kontakt bzw. Menschliches Verständnis gibt es hier nicht. Wenn man mal Krank ist, hat man schon Minuspunkte. Vor Problemen werden die Augen verschlossen. Arbeitsklima ist nicht vorhanden, hier arbeitet jeder für sich. Damit das alles runder laufen könnte, müsste die Geschäftsleitung Interesse zeigen und mehr Zeit mit dem Geschäft verbringen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation untereinander. Hier weiß nicht die linke Hand, was die rechte macht. Der Informationsfluss ist schlecht und meist nur bei Nachfrage gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, klappt es mit einzeln Mitarbeitern. Man fühlt sich aber, als ob es nicht gerne gesehen wird. Es wird auch hinter dem Rücken viel geredet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es wird viel verlangt, ist in gewissen Fällen in Ordnung aber das es bei der Geschäftsleitung als Selbstverständlichkeit gesehen wird, geht gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Tag gut ist, dann ist das Verhalten auch gut. Man kann Fragen stellen und bekommt alles genau erklärt. An schlechten Tagen sollte man lieber keine Fragen stellen.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden und man kann sich sein Aufgabengebiet selber zeitlich einteilen. Durch die schlechte Kommunikation kann man die Arbeit schon mal falsch machen oder für die Katz.
Gleichberechtigung
Ist meistens vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Hier läuft einfach zu viel schief. Von der Büroausstattung bis hin zum Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht der Arbeit entsprechend.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, nur wenn man darauf besteht und unter bestimmten Voraussetzungen.