Eine mögliche Zukunft der Arbeit - kooperatives Wirtschaften
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Modell der kooperativen und selbstverwalteten Beschäftigungsgenossenschaft ermöglicht eine Selbstanstellung mit einem Höchstmaß an Eigenständigkeit. Die MitarbeiterInnen sind Mitglieder und damit auch die Eigentümer der eGen. Das Soziokratische Selbstorganisationsmodell ermöglichte eine Hierachiefreie Entscheidungskultur. Es gibt derzeit noch nichts Vergkeichbares!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor noch viel Aufbauarbeit, auch die kooperativen Potenziale werden noch nicht voll ausgeschöpft - da fehlt noch der geeignete Prozess
Verbesserungsvorschläge
mehr informelle Zeitfenster....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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