Leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe mit Mitarbeiter*innen kommunizieren und Arbeitsbedingungen schaffen, die menschlich und fair sind. Mitarbeiter*innen weiterbilden, das ist auch in Materialkunde sehr wichtig. Versprechen halten und Überstunden auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wird in der Freizeit angerufen oder muss „freiwillig“ am arbeitsfreien Tag helfen
Vorgesetztenverhalten
Niemals auf Aufenhöhe
Interessante Aufgaben
Schulungen früher interessant, dann aber ersetzt durch Internettutorien
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden wurden nicht erstatten und ein „Gutschein“ ausgestellt, der nur in Partnerhotels einlösbar war
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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