Keine Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitarbeit 3 Tage/Woche möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MitarbeiterInnen werden nicht wertgeschätzt und in den Möglichkeiten und Kompetenzen stark eingeschränkt! Die Projektleitung hat kein Einfühlungsvermögen und keine Führungskompetenz!
Verbesserungsvorschläge
Eine Gesprächskultur, Vertrauen in die MitarbeiterInnen, flache Hierachien, eine starke und kompetente Führungsebene!
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Projektleitung nicht in der Lage eine eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
Auch leider keine Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Technik nicht angemessen
Image
Das Image der sozialen Caritas Tochter wird Perspektive Handel absolut nicht gerecht - wenn dann nur am Papier!
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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