Als Zwischenstop okay, längerfristig keine gute Idee
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Kollegen sind sehr offen und bemüht
- recht flexibel bei der Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Essenszulage bzw. zusätzliche Unterstützungen
- kein Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiter zu wenig im Fokus
- zu viele Abgänge und unüberlegte Neuzugänge (werden einfach aufgenommen ohne ins Team zu passen; Quantität statt Qualität)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den Fokus stellen; mehr auf die Mitarbeiter hören und Verbesserungsvorschläge annehme; Abgänge verringern und bestehende Mitarbeiter aufbauen -> dadurch wäre auch die Stimmung deutlich besser; Gehaltsmodell anpassen; HR-Abteilung austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist eigentlich gut, ab und zu Unzufriedenheiten aufgrund von zu viel Arbeitslast, aufgrund vieler Abgänge und dementsprechenden Neuzugängen - welche oftmals nicht ins Team passen - eine eher gedämmte Stimmung
Kommunikation
Kommunikation ist okay; sehr viel Emailverkehr, auch unter den Kollegen; viele Informationen werden allerdings auch nur an bestimmte Personen weitergegeben; Informationen zum Unternehmen bzw. neuen Großprojekten werden monatlich bei einem Mitarbeiterfrühstück weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
naja; bei einigen ist der Zusammenhalt sehr gut, bei anderen wiederum nicht; kommt immer auf die Sympathie an; ungewünschte Arbeit wird gerne an Kollegen abgegeben; bei Fragen helfen ausgewählte Personen gerne weiter;
Work-Life-Balance
wenn man sich selbst zu Beginn eine gewisse Balance schafft, funktioniert dies aus; ist allerdings bei einigen Kollegen nicht der Fall (Arbeit bis spät am Abend, manchmal auch am Wochenende - da viele mit der Arbeit nicht nachkommen); Urlaubsplanung oder kurzfristige Termine sind allerdings selten ein Problem
Vorgesetztenverhalten
bemüht; GF geht regelmäßig durchs Unternehmen und begrüßt Mitarbeiter persönlich; direkter Vorgesetzer teilweise bemüht, allerdings hat dieser oftmals keine Zeit aufgrund von zu vielen Aufgaben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind okay; sind auch abwechslungsreich; auf Wünsche wird allerdings recht wenig eingegangen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr netter Umgang; ältere Kollegen, welche schon länger im Unternehmen sind, werden in das Team gut integriert und Punkten auch durch ihre Erfahrung; bei neuen Kollegen oftmals eher Abneigung, da diese oft wenig Wissen, im Vergleich zu jungen Kollegen, im SAP-Bereich mitbringen
Arbeitsbedingungen
nettes Büro, gute Arbeitsausstattung; All-In Vertrag (allerdings ZG)
Gehalt/Sozialleistungen
sehr geringes Gehalt; starke Differenzen zwischen den Mitarbeitern; ist eher Verhandlungssache;
Image
Image ist in der Branche sehr gut; gibt selten schlechte Meinungen von Kunden
Karriere/Weiterbildung
eignet sich nur als Zwischenstopp; keine bis kaum Karrierechancen; Weiterbildung eingeschränkt - zu Beginn eine gute Einschulung, danach wird der Mitarbeiter "hängen" gelassen was die Weiterbildung betrifft; es gibt auch kaum Seminare / Kurse dafür