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PIA 
Automation 
Austria 
GmbH
Bewertung

Firma mit viel Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PIA Automation Austria GmbH in Grambach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

öffentlich gut erreichbar, Parkplatz vorhanden, Zuzahlung Klimaticket,
Bonus für Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Digitalisierung ist noch nicht in allen Bereichen angekommen

Verbesserungsvorschläge

Bereich vor dem Haupteingang ansehnlicher gestalten

Arbeitsatmosphäre

freundlich und sachlich, aber es wird auch diskutiert

Kommunikation

wird immer besser, ist aber noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung ist dieser sensationell

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Homeoffice ist vorhanden, Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Interessante Aufgaben

durchaus interessante Aufgaben, auf Grund der Lieferzeiten noch spannender als sonst

Gleichberechtigung

nicht gegenteiliges bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede erkennbar

Arbeitsbedingungen

manche Teile des Gebäudes sollten renoviert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ansätze durchaus vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

sind in Ordnung

Image

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

eigene Akademie im Haus

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas ZachHead of Human Resources

Geschätzte Mitarbeiterin!
Geschätzter Mitarbeiter!

Vielen Dank für dein positives Feedback und deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Vor allem bedanke ich mich für deine Verbesserungsvorschläge, welche ich gerne aufnehme. Es wird an einigen Punkten, die in deiner Bewertung vorkommen, bereits gearbeitet. Derzeit z.B. an der Gestaltung unserer Gänge und die weitere Verbesserung der unternehmsinternen Kommunikation ist ohnehin ein ständiger Prozess auf unserer Agenda. Wir nehmen natürlich auch laufend Verbesserungsarbeiten am Standort bzw. Gebäude innen wie außen vor und der weitere Ausbau der Digitalisierung ist uns jedenfalls ein wichtiges Anliegen.
Vielleicht hast du auch kurz Zeit deinen Verbesserungsvorschlag für den Eingang etwas konkreter zu formulieren, damit wir Deine Ideen einbeziehen können. Wende Dich gerne an mich, deinen Vorgesetzen oder vielleicht an einen Mitarbeiter in unserem Local Culture Team. Immer möglich ist natürlich ein KVP- Vorschlag.
Wir freuen uns auf deine Idee und deine Mitarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Andreas Zach
Head of Human Resources

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