1 Mitarbeiter:innen, die bei PIA Automation Austria ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Super!
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PIA Automation Austria GmbH in Grambach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Obwohl ich nur Praktikantin war, konnte ich meine Arbeitszeiten recht flexibel gestalten (absolut Top!)
Karriere/Weiterbildung
So ein vielfältiges Weiterbildungsangebot gibt es selten wo. Dabei geht es nicht nur um berufliche Weiterbildung, sondern auch die allgemeine Weiterbildung wird durch zahlreiche (für MitarbeiterInnen kostenfreie Angebote) sehr stark gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Meine bisherigen Praktika waren alle unbezahlt - hier bekam ich zum ersten mal eine Entlohnung, mit der ich mehr als zufrieden war.
Vorgesetztenverhalten
Stets höflich und professionell.
Kommunikation
Offen und freundlich, ich fühlte mich stets gut aufgehoben. Man bekommt auch regelmäßig Feedback (immer respektvoll).
Interessante Aufgaben
Ich durfte in dieser kurzen Zeit die meisten Aufgaben selbstständig erledigen (weil mir auch das Vertrauen dafür geschenkt wurde). Diese waren stets sehr vielfältig und deckten den gesamten HR-Bereich ab, wodurch ich einen guten Einblick in dieses Tätigkeitsfeld erhalten konnte.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird PIA Automation Austria durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 74 der Bewertenden würden PIA Automation Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich PIA Automation Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.