Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Plastic 
Omnium 
New 
Energies
Bewertung

nicht zum weiterempfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und 6 Wochen Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung und Motivation, Respekt wird keiner gezeigt, Mobbing wird sozusagen geduldet da es keine Konsequenzen gibt

Verbesserungsvorschläge

Sollen sich bei Unternehmen in der Umgebung ein wenig abschauen; Respekt zeigen und nicht von Frankreich auf die restlichen Standorte herablassend betrachten

Arbeitsatmosphäre

Motivation ist auf dem Tiefstand; von einigen Kollegen wird Mobbing gegenüber anderen betrieben; viele Kollegen schauen sich um einen neuen Job bereits um, obwohl sie wenige Monate hier sind

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nur zwischen einigen Personen möglich - Allgemein kann man es kein Teamwork nennen

Work-Life-Balance

Großes Benefit: 6 Wochen Urlaub für jeden
jedoch wird es zum Teil erwartet, dass man auch außerhalb seiner Arbeitszeit wie z.B.: Freitag Nachmittag verfügbar sein soll

Interessante Aufgaben

Interessante Reise mit Wasserstoff

Gleichberechtigung

es sind mir keine negativen Punkte aufgefallen

Arbeitsbedingungen

zum Teil wartet man sehr lange auf ein Equipment

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist über durchschnittlich

Image

Wenn man die Bewertungen von Deutschland und Belgien ansieht, sieht man welches Image PO außerhalb von Frankreich besitzt

Karriere/Weiterbildung

Vor Berufseintritt wurde einiges versprochen, jedoch wurde dies nicht eingehalten - und das bei mehreren Personen


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp ShiHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir möchten klarstellen, dass Deine Anschuldigungen eine subjektive Darstellung der Tatsachen sind. Bei Plastic Omnium Wels legen wir großen Wert auf offene Kommunikation, konstruktives Feedback und gegenseitige Wertschätzung, um potenziellen neuen Mitarbeitenden unser Unternehmen näherzubringen.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Durch verschiedene Tools wie Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und Plattformen wie kununu nehmen wir gerne konkretes Feedback entgegen, um unsere Stärken und Schwächen zu erkennen. Wir möchten betonen, dass wir uns von Fake-Bewertungen deutlich distanzieren.

Du kritisierst in Deiner Bewertung die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander.
Wir können die individuelle Stimmung in den Teams nicht IMMER beeinflussen, aber wir sind fest davon überzeugt, dass Konflikte und Probleme am besten durch offene Kommunikation gelöst werden können. Wir bieten regelmäßig Möglichkeiten zum Austausch an und erwarten von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften ein höfliches und wertschätzendes Verhalten.
Mobbing und Diskriminierung widersprechen nicht nur unseren Unternehmenswerten, sondern auch unserem Anspruch, eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.

Wir blicken positiv auf die aktuelle Mitarbeiterzusammensetzung und die Arbeitsatmosphäre in Wels und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein Human Resource-Team

Anmelden