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Playtech 
Sports
Bewertung

Wien
Top
Company
2025

Test Engineer

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Playtech Sports gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Öffi-Anbindung, sonst nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Punkte wurden bereits angegeben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit einkehren lassen, Leute mit besserem Urteilsvermögen fördern, Freunderlwirtschaft rausschmeissen.

Arbeitsatmosphäre

Manche Leute sind hintenherum

Kommunikation

Zu unstrukturiert. Meetings in denen einen 50 % vom Inhalt nichts angeht.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind menschlich in Ordnung und sehr hilfsbereit andere wiederum siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre". Menschen, die über übermässige Karrieregeilheit und damit einhergehend entsprechende Ellenbogentechnik verfügen, sind hier durchaus spürbar vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Öfters mal wenig Durchsetzungskraft gegeben. Andererseits Überkorrektheit gegenüber Untergebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt`s hier fast nicht, da es hier einen hohen Personalwechsel gibt.

Image

Die Firma ist nur wenig bekannt

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht.

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

danke für dein Feedback, auch wenn daraus klar ersichtlich ist, dass du zu diesem Zeitpunkt nicht zufrieden warst.

Gerne möchte ich auf ein paar deiner Punkte näher eingehen:

Kommunikation: Sprich doch am Besten die Organisatoren dieser Meetings direkt darauf an, was du anders machen würdest. So erfährst du auch, warum diese es als sinnvoll erachten, dich dabei zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen/Personalwechsel: Auch wir hätten gerne mehr Diversität was Altersklassen angeht. Wir wissen es sehr zu schätzen Leute bei uns zu haben, die mehr Berufs- und Lebenserfahrung haben. Kennst du jemanden? Dann komm gerne auf uns zu. Zum Thema Personalwechsel: Könntest du hier näher erläutern, warum du glaubst, dass dieser hoch ist? Gerne können wir uns die konkreten Zahlen für 2019 anschauen, die deine Aussage nicht bestätigen. Wir haben sehr viele Mitarbeiter, die von Anfang an dabei sind und darauf sind wir stolz. Nichtsdestotrotz und auch wenn es für uns ein großer Verlust ist, verstehen wir, wenn diese sich nach einer gewissen Zeit dazu entscheiden, sich weiterentwickeln zu wollen. Und manche kommen ja sogar wieder zurück :)

Karriere/Weiterbildung: Wir haben im Jahr 2019 einen besonderen Augenmerk auf dieses Thema gesetzt und auch weiterhin werden Weiterbildung und Weiterentwicklung ein wichtiges Thema bei uns bleiben. Alleine im Jahr 2019 haben wir mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter auf eine externe Weiterbildung geschickt. Daher kann ich diese Bewertung nicht nachvollziehen. Gerne kannst du mir auch hier näher erläutern, warum du das so wahrgenommen hast. Evtl. hast du schon etwas im Auge und wir schauen, wie wir dich dabei unterstützen können.

Schade, dass du insgesamt lediglich die gute öffentliche Anbindung als positiv empfindest. Die PBS hat definitiv mehr zu bieten.

Gerne möchte ich dich daher einladen, dich mit uns oder der Geschäftsführung zusammenzusetzen, damit wir näher und persönlich über deine Unzufriedenheit sprechen und schauen, was wir für dich tun können.

Liebe Grüße
Aida

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