Ich persönlich würde mich nicht ein zweites Mal bei der Post bewerben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man Systemisiert jedes Jahr und vergrößert sie. Wie viel Schritte und wie viel kg an Gewicht soll man als Postler noch schleppen ? Wäre das Gehalt höher und einem körperlichen Schwerarbeiterjob gerecht würden sich die Arbeitnehmer auch nicht aufregen und das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit abschaffen, somit stoppt man die Vergrößerung der Rayone jedes Jahr. Grundgehalt um einiges erhöhen, dieses ist nämlich eine Bodenlose Gemeinheit.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Situation an, sobald die Krankenstände anfangen und somit auch die extra Arbeit fällt die Atmosphäre schnell nach unten
Kollegenzusammenhalt
Eine Katastrophe. Immer die gleichen im Stand.
Work-Life-Balance
War mal besser. Das man zu Mittag heim geht wie von der Firma beworben wird ist es schon lange nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt nur seine Strenge bei jüngeren Kollegen aber bei den älteren traut er sich nichts und greift bei denen nicht durch
Interessante Aufgaben
Gibt’s keine, es ist jeden Tag das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Aufnahme finde ich, dass die Kollegen mit den alten Verträgen malträtiert werden damit man sie loswird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das schlechteste an diesem Unternehmen, mit lepischen 1520,- netto (nach der Inflationserhöhung) für einen körperlichen Schwerarbeiterjob wo man an einem Arbeitstag über 15.000 Schritte geht mit purem Stress verbunden und gefühlt 300kg mit sich schleppt ist Respektlos den Mitarbeitern gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Man hat nicht wirklich Möglichkeiten aufzusteigen. Als stellvertretender Standortleiter bekommst 100 Euro netto mehr und hast die 4-fache Arbeit.