Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Post die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office wurde abteilungsintern auf 2 tage reduziert ... bis zu 4h täglich fahrzeit ... physische anwesenheit nicht notwendig, 90% des jobs kann von jedem ort erledigt werden
entscheidungen dauern oft zu lange (2*), sonst sehr sozial zu mitarbeitern (4*)
War sehr zufrieden mit der Atmosphäre an sich. Es ist zwar heiß und laut, und die Arbeit ist auch körperlich anstrengend, aber das kann man aushalten, wenn man die Arbeit an sich mag.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern war manchmal schwierig, manchmal problemlos. Leider bei manchen Kollegen das Sprachproblem, sodass Erklärungen von Vorgängen weiterhin ein Rätsel blieben.
Was ich so mitbekommen habe in der leider sehr kurzen Zeit: Ich habe nie ein böses Wort von jemanden gehört. Wenn bei einer Maschine viel zu viel zu tun war und bei einer anderen der Durchgang fertig, wurde einfach mitgeholfen. Auch, wenn man Pause macht, übernahm jemand oder man selbst übernahm die Aufgaben.
top teamzusammenhalt