Leider Nein. Ich bin mehr wert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenfeld wäre theoretisch sehr spannend und abwechslungsreich, da die Kundenanfragen immer individueller und ausgefallener werden. Man ist oft bei der Entsheung einer Idee dabei und kann diese bis zum fertigen Produkt verfolgen. Man kann dem Kunden gegenüber Vorschläge, Erfahrungswerte etc entgegenbringen, wenn gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gegenseitig ausgespielt wodurch leere Versprechungen und auch manchmal Drohungen entstehen. Nicht jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert. Man wird nicht ernst genommen. Kommt man mit Vorschlägen wie man die Arbeit oder das Geschäft verbessern könnte, werden diese niedergemacht. Versucht man Strukturen, Motivation oder bessere Kommunikation zu schaffen, werden diese Versuche leider boykottiert.
Die daraus resultierende negative Atmosphäre war leider sehr unangenehm und ging mit der Zeit auch auf die Psyche. Es gab keinerlei Sicherheiten und es wurde ständig nur gegenüber den Mitarbeitern davon gesprochen, dass man vielleicht bald zusperren müsse. Das schafft keinerlei Motivation. Es wird einem nichts geboten und keinerlei Wertschätzung entgegen gebracht (oder vielleicht doch und es wird bei speziellen Leuten heimlich gemacht??)
Ich bin froh, dass ich mich entscheiden habe zu den Arbeitgeber zu wechseln, denn ich bin nun weiß ich endlich was Wertschätzung gegenüber Angestellten bedeutet und hoffe meine alte Firma wird die Geister, die sie rief irgendwann los und vielleicht doch wieder ein interessanter Arbeitgeber mit angenehmer Atmosphäre für alle lieben Kollegen, die noch dort geblieben sind.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden genug Vorschläge deponiert, wie zb Teamsitzungen etc. Die Ideen liegen der Firma vor und warten nur darauf ausprobiert und umgesetzt zu werden. Ich wünsche Gutes Gelingen.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde gegenseitig ausgespielt, angesprochene Probleme heruntergespielt. Der Mut gewisse Dinge aufzuzeigen wurde getadelt.
Kommunikation
Intern zwischen den hierachischen Ebenen nicht vorhanden, es herrscht gegenseitiges Schweigen. Altgediente Sachbearbeiter haben untereinander aber einen eingespielten Ablauf und sprechen sich oft ab und geben sich gegenseitig Feedback. Das funktioniert. Man wird von oben aber nicht gelobt oder bekommt Feedback. Es werden einem hauptsächlich nur Fehler aufgezeigt, wo wer was falsch macht. Leider wurde man in der Früh teilweise nicht einmal (zurück) gegrüßt.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich für eine Seite entscheiden, dann ist es erträglich. Geteiltes Leid ist halbes Leid. Mit einigen Leuten bis heute freundschaftlich verbunden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, obwohl das anscheinend seit neuestem auch nur noch für bestimmte Mitarbeiter gilt. Mütter mit kleinen Kindern wird momentan (stand Sommer 2017) nicht die Chance gegeben, aufgrund von KiGa-Zeiten in der Früh etwas flexiber die Gleitzeit zu nutzen. Früher war es ab und zu möglich in Ausnahmefällen Home Office etc zu machen
Vorgesetztenverhalten
Nicht fair. Vorschläge der Mitarbeiter zur Umsatzsteigerung komplett ignoriert. Einzelne Personen wurden anderen vorgezogen.
Interessante Aufgaben
Internationale Produzenten (Import). Produktrecherche, Beobachtung des Marktes und aktueller Trends, Logistik, Import, Kontakt zu Kunden, kaufmännische Aufbagen. In kleinen Unternehmen bekommt man von allen Bereichen ein wenig mit. Das wirtschaftliche Gespür wird geschärft.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Atmosphäre, geht das alles irgendwann auf die Psyche. Ansonsten Büro in Ordnung (Klimaanlage) und es gibt (theoretisch) Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist dazu zu klein. Druckertoner gehen über Rote Nasen Aktion zurück. Übriggebliebene Produktmuster etc gehen oft an Vereine für Tombolas etc
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterschiedliche Gehaltsgestaltung. Gehälter wurden ein oder zweimal nicht pünktlich ausgezahlt.
Image
Hinter dem Rücken wird ordentlich getuschelt (von allen Seiten). Keiner glaubt so recht an das Unternehmen und auch bei Kunden ist das Image angekratzt
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot, Interessen auf Seiten einiger Mitarbeiter wäre aber da gewesen