Mitarbeit im Jungunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Chefs jung sind und auch so arbeiten.
Vorallem in den ganzen Lockdown-Phasen (COVID) lief alles sehr geordnet ab und man bekam nie ein Gefühl der Unsicherheit, wie in manch anderen Unternehmen. Wir waren alle voll im Einsatz trotz Homeoffice und gab es hier nie das Thema der Zeitarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit fällt mir nicht viel ein, wobei die Parkplatzsituation im 6ten einfach nur schrecklich sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei jedem Jungunternehmen gibt es auch hier einiges noch zu verbessern, wobei es sich sehr gut aushalten lässt.
Arbeitsatmosphäre
Es sind durchwegs junge Kollegen tätig und das verschafft ein Zusammenhalt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unter den Kollegen gut, kann natürlich noch ausgebaut werden, vorallem mit den Technikern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vorhanden und wird grundsätzlich vom Büroteam gelebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden, wobei die Vorgesetzten grundsätzlich darauf achten, dass man nicht ewig im Büro sitzt und sogar Regeln aufgestellt haben, ab wann man gehen muss, nachdem so mancher Kollege kein Ende mehr gekannt hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind total nett und man kann von Ihnen alles haben. Ich kann da nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, nachdem das Unternehmen mit Technik und Immobilien zu tun hat und mich diese Themen sehr interessieren.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt, auch beim Gehalt ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist entsprechend und hat Niveau.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in der Stadt und ist modern. Es ist neu eingerichtet, sodass es sehr gepflegt aussieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Chefs sind umweltbewusst und achten auf die Mülltrennung, vorallem unser Geschäftsführer, der ist da voll penibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Jungunternehmen meiner Meinung nach hoch angesiedelt, man bekommt bei entsprechender Leistung recht schnell von den Chefs mehr geboten. Sowas hatte ich bis dato in keinem meiner anderen Jobs, ganz im Gegenteil.
Image
Das Image in der Branche (Immo) ist gut, wird jedoch von Ex-Mitarbeitern ohne erkennbaren Grund teilweise schlecht geredet. Ich glaube, dass hier Neid eine wichtige Rolle spielt, zumal die Chefs jung sind.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist jedenfalls noch möglich.
Weiterbildungen werden angeboten und kosten als Mitarbeiter nichts.