Promotion bei Promivent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, der Umgang mit Mitarbeitern, sowie Lügen beim Thema Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston mit Mitarbeitern sollte gebessert werden und ein fairer Umgang auf Augenhöhe mit der Belegschaft sollte etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kündigungen bei Krankheit oder ohne Angabe von Gründen da zu Beginn der Arbeit ein Freier Dienstnehmervertrag geschlossn wird. Das Gehalt wird meist verspätet ausbezahlt. Teilweise verliert das Management Stundenzettel und zahlt zu wenig aus.
Versprechungen die beim Vorstellungsgespräch gemacht werden werden leider nur zu einem kleinen Teil eingehalten.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht weiter einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und offener Umgang und Zusammenhalt der Kolegen.
Work-Life-Balance
Man kann meist aussuchen wann man arbeitet. Einteilungen werden jedoch oft erst am Morgen vor der Arbeit bekannt gegeben, da man oft nicht weiß ob, wo und wann man arbeitet, da es mehrere Standorte gibt.
Vorgesetztenverhalten
Leider kein klarer Führungsstil.
Entscheidungen werden gänzlich ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen.
Keine Wertschätzung von guten Leistungen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Promotions inklusive Verkauf für diverse Firmen. Die Arbeit ist nicht hart aber auch nicht besonders spannend.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter haben leider keine Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Mitarbeiter über 45.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige das zählt ist leider Profit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen teilweise erst später und entsprechen nicht dem im Vorstellungsgespräch ausverhandelten Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen für die diversen Promotions. Leider gibt es hier keine Karrierechancen.