In Zeiten von Corona wird ohne Selbst- und Fremdschutz gearbeitet in d. Pflege/Betr.,keine Regelung für Risikogruppen...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Informationen werden schriftl. tägl. ausgefolgt vom Krisenstab.
Es gilt ein Besuchsverbot in unserem Betreib, die Klienten dürfen nicht ohne Begleitung von PP hinausgehen, es darf kein Besuch in/Austausch zu andere/n Häuser erfolgen.
Zuätzliche Versammlungen, monatl. Dienstbesprechungen, Kurse sind abgesagt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Risikogruppen werden übersehen/übergangen, ignoriert
Einteilung des Personals wie immer , bunt gemischt, wie auch sonst auch der Dienstplan eingeteilt ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Persönliche Worte, auch über Video fehlen mir seitens der Heimleitung, Betriebsrat und dem Träger.
Mir fehlen Maßnahmen die mich als Angestellte körperlich schützen( Masken, Schutzkleidung, Testungen,...) aber auch der Schutz zu den Menschen für die ich arbeite (Einmalmasken wie im Verkauf fehlen!)
Informationen/Maßnahmen zu den im Betrieb arbeitenden Risikogruppen, gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre passt zur Zeit mit dem privaten Alltagsleben der auf Selbst-und Fremdschutz ausgerichtet ist,mit der in der Arbeit nicht überein.
Kommunikation
Gefordert, Auflehnung oder offene Kritik bzgl. Corona kommt unter den Kollegen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenns um nichts Wichtiges/ Kritisches geht, ist sonst ein sehr guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Auf meiner aktuellen Station, gut. Ich arbeite allerdings seit Jahren nur mehr 50%.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas launisch oder überfordert, da mein dir. Vorgesetzter meiner Meinung nach sehr engagiert und sehr gute Arbeit leistet. Im Großen und Ganzen aber ein vorbildlicher Chef, der für alle Bereiche das Beste möchte.
Interessante Aufgaben
Am aktuellen Arbeitsplatz, gut.
Gleichberechtigung
Tja so 100% ige Gleichberechtigung gibts nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Geleisteten nicht entsprechend entlohnt.