Diesen Arbeitgeber sollte man sich gut überlegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich keine positiven Aspekte beim Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke vieles, wenn auch nicht alles, ist bereits gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn der Arbeitgeber transparenter und fairer agieren würde. Das Fehlen von Prämien ist bedauerlich, aber okay. Es ist jedoch inakzeptabel, wenn stattdessen nach Ausreden gesucht wird und das Thema ignoriert und vermieden wird.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von großartigen Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Jedoch lässt die Fairness seitens des Unternehmens zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen ist gut. Leider fällt jedoch auf, dass seitens der Geschäftsführung ausschließlich die eigenen Vorteile im Fokus stehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten zusammen.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, sich Wunschfrei einzutragen, und diese werden weitgehend berücksichtigt. Allerdings wird man häufig angerufen und gebeten, spontan einzuspringen. Laufend Abweichungen vom ursprünglichen Arbeitsplan.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird einem zugehört, und man hat das Gefühl, verstanden zu werden. Dennoch bleibt die Situation unverändert. Themen, die zwar alle Mitarbeiter betreffen, werden einzeln besprochen und mit Argumenten widerlegt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Projekten. Zudem besteht die Möglichkeit, andere Abteilungen und Tätigkeiten auszuprobieren.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern, jedoch besteht keine Gleichberechtigung zu anderen Kollegen (zB. Arbeitsaufwand oder Gehalt).
Umgang mit älteren Kollegen
Zu diesem Thema kann ich nichts positives / negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Generell sind die Arbeitsbedingungen gut. Jedoch gibt es einige Punkte, die überhaupt nicht passen. Unter anderem steht einem kein klassischer Urlaub zur Verfügung, da man die Urlaubstage benötigt, um am Ende des Jahres ausgeglichen zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt häufig vor, dass man gefragt wird, ob man in Wien oder Salzburg arbeiten kann, doch dann gibt es nichts zu tun. Das kann sich manchmal als frustrierend oder äußerst sinnlos erweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst an sich ist in Ordnung. Allerdings wird man für mehr Stunden angestellt, als tatsächlich gearbeitet wird. Dadurch werden die Urlaubstage benötigt, um am Ende des Jahres auf Null zu sein. Wenn man dies berücksichtigt, verdient man effektiv weniger als gedacht. Zudem gibt es keine Prämien, keine Weihnachtsgeschenke und die Gehaltserhöhung gemäß des Kollektivvertrags wird mit der Überzahlung gegengerechnet (sofern man eine Überzahlung bekommt).
Image
Das Image der Firma ist unter den Kollegen sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wenn ein Workshop angeboten wird, wird dieser zwar bezahlt, aber man muss diesen Tag als Freizeit nehmen und kann keine Arbeitsstunden schreiben.