Zu lange Arbeitszeiten und zu geringe Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Zu großer Zeitdruck
Kommunikation
Zu wenig schriftliche Arbeitsaufträge
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Nur eine Woche Urlaub und die langen Arbeitszeiten sind nicht optimal
Vorgesetztenverhalten
teilweise herabwürdigende Art und zu wenig Anerkennung für die geleistete Arbeit
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Betätigungsfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle bei einer Anstellung
Arbeitsbedingungen
Kein zentrales Lager, lange Wege, veraltete Gebäude und Geräte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind nicht Teil der Unternehmensphilosophie
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden im Großen und Ganzen nicht angeboten. Der Gehalt bewegt sich auf sehr niedrigem Niveau. Inserierte Jobangebote sind glaube ich unter dem Kollektivvertrag.
Image
Hohe Personalfluktuation und chronischer Personalmangel tragen nicht zu einem guten Image des Unternehmens bei.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind eher gering. Weiterbildungen wie zum Beispiel Führerscheine müssen bei einem Verlassen des Unternehmens anteilig zurückbezahlt werden.