Guter und sicherer Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Diversität an Tätigkeiten und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tlw. Umgang mit Mitarbeitern
Durchsetzungsfähigkeit ggü. Konzern
Verbesserungsvorschläge
Umgang zu Mitarbeitern sollte auf Augenhöhe basieren
Anpassung der Gehaltsmodelle und Sozialmodelle an die heutigen Bedürfnisse
Umsetzung eines vernünftigen und fairen Bürokonzeptes
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, leider durch Corona fast nur im Home Office tätig
Kommunikation
Funktioniert durch die diversen Medien einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend tlw. nicht so toll
Work-Life-Balance
Passt für mich sehr gut, da ich in Eltern-Teizeit bin und mir Arbeit und Familie gut einteilen kann
Vorgesetztenverhalten
Könnte mir keinen besseren direkten Vorgesetzen vorstellen, das Verhalten der Geschäftsführer gegenüber den Mitarbeitern lässt oftmals zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Obwohl ich nur teilzeit arbeite, habe ich ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kann mich immer weiterentwickeln
Gleichberechtigung
Auch als Teilzeitkraft oder Frau wird man genauso geschätzt wie jeder andere
Umgang mit älteren Kollegen
Personal wird entsprechend der Qualifikation eingestellt, ältere Mitarbeiter werden gewürdigt
Arbeitsbedingungen
Dzt. sind rund 75 % im Home Office tätig (Hardware wird zur Verfügung gestellt), leider ist die Büro Situation eher suboptimal, da es noch nicht an die neuen Anforderungen angepasst wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dad Unternehmen setzt sich sehr dafür ein, allerdings gibt es da und dort noch Verbesserungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich erfolgt eine zuverlässige und pünktliche Gehaltsauszahlung. Allerdings sind die Gehaltsgestaltung und die Sozialleistungen schon in die Jahre gekommen und sollten angepasst werden
Image
Grundsätzlich hat das Unternehmen ein gutes Image, da wir zu eine großen Konzern gehören. Allerdings gibt es schon einige Kritikpunkte der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Intern ist es schwierig sich an der Karriereleiter nach oben zu arbeiten, hier müsste in den Konzern gewechselt werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings könnten diese fachlich besser sein