Transparenz, Ehrlichkeit, Vertrauen... FEHLEN
Verbesserungsvorschläge
Fairer mit den Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Niederlassungsleiter nicht da ist, geht es...
Kommunikation
Es wird das ganze Jahr gesammelt und im Jahresgespräch kriegt man alles um die Ohren gehauen. Das ganze Jahr über denkt man es ist alles ok. Arbeitet wie verrückt. 50 Stunden und mehr und am Ende reicht es trotzdem nie.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen erleichtern es einem etwas!
Work-Life-Balance
Schlechter geht es nicht! Man darf abends lange arbeiten, aber wenn man morgens fünf Minuten später kommt, wird man ermahnt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur peinlich und absolut nicht zeitgemäß!
Gleichberechtigung
Wenn man gemocht wird, hat es man es leichter. Um gemocht zu werden muss man viel JA sagen! Dann geht es!
Umgang mit älteren Kollegen
wird jeder gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro! Laut! Heiß! Keine Möglichkeit sich zurück zu ziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist sehr schlecht. Wenn man viel Personalvermittlung macht, geht es. Das Bonussystem und die Sonderleistungen Weihnachstgeld und Urlaubsgeld sind sehr attraktiv.
Image
Randstad hat nicht so ein schlechtes Image wie andere PDL
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Nase an.