Vergisst leider immer mehr auf das Wichtigste in einem Unternehmen: die Mitarbeiter:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat relativ viele Freiheiten. Wer eine gute Idee hat, darf diese sehr wahrscheinlich auch umsetzen/ ausprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Mitarbeiter:innen wird immer noch mehr verlangt. Wertschätzung, sei es Lob oder finanziell, gibt es kaum bis gar nicht. Die Aufgabenbereiche wachsen stetig, neues Personal wird aber nicht eingestellt. Zudem wird immer mehr zentralisiert, was den ein oder anderen bestimmt noch seinen Job kosten wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen sollten mehr Wertschätzung erhalten, immerhin läuft der „Laden“ nur durch ihre Arbeit. Immer noch mehr fordern, wird auf Dauer zu noch mehr Kündigungen und noch mehr unzufriedenen Mitarbeiter:innen führen.
Arbeitsatmosphäre
Mal besser, mal schlechter. Die Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter:innen ist spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg:innen, die bereits länger im Unternehmen sind, sehr gut. Man hat die gleichen „Probleme“ und kann sich gut austauschen.
Work-Life-Balance
Super! Gleitzeit und Home-Office machen das Arbeiten sehr flexibel. Einziges Manko: Die Stundenaufzeichnung wird nur dürftig bis gar nicht kontrolliert und von einigen ziemlich dreist ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
In der Findungsphase. Kommunikation mit Mitarbeiter:innen braucht Fingerspitzengefühl, welches leider des Öfteren fehlt.
Interessante Aufgaben
Wer sich interessante Aufgaben sucht, wird sie finden. Wer darauf hofft, interessante Aufgaben zugeteilt zu bekommen, ist hier leider falsch.
Gleichberechtigung
Die gesamte Chefetage inklusive den Leitern der Bezirksstellen ist - mit einer Ausnahme - männlich. Spricht wohl für sich.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet. Büromobiliar teils in die Jahre gekommen, teils auf neuestem Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht gerade im Verkauf arbeitet, schaut leider durch die Finger. Langjährige Mitarbeiter:innen werden schlechter bezahlt als neue.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist fast nicht möglich. Man kann jahrelang in der selben Position arbeiten, ständig Aufgaben und Verantwortung hinzubekommen, aber an der Position oder Bezahlung ändert sich nichts.