Morituri te salutant...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage / Räumlichkeiten / Ausstattung. Weitgehend eigenständiges Arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laufende Verschlechterung der Bedingungen über die letzten Jahre hinweg (ab ca. 2016).
Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen investieren (siehe oben) und ein vertrauensvolles Umfeld schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Schwarzmalerei, Panikmache und Angst-Schürung. Man hat den Eindruck, dass die Ergebnisse schlechter dargestellt werden, als sie tatsächlich sind, nur um Druck auf die MitarbeiterInnen auszuüben - z.B. durch die Einführung neuer Kennzahlen oder die (sehr intransparente) Verlagerung von Gewinnen in andere Länder oder Geschäftsbereiche.
Kommunikation
Auf ein Minimum reduziert (Wodurch auf Sachbearbeiter-Ebene viel Zeit mit Spekulationen vergeudet wird)
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung gut.
Work-Life-Balance
Je nachdem, wie man es sich richtet ("Vertrauensarbeitszeit", Home-Office Angebot usw. sind gegeben)
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauenerweckend. Handeln nicht im Sinne des Unternehmens oder der Allgemeinheit, sondern sind nur auf eigene Vorteile bedacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich, ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Chauvinismus gehört hier zum "guten Ton"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum noch, da sie vor dem Altwerden längst durch jüngere (günstigere) ersetzt wurden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind durchwegs gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verhältnismäßig schwach ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das goldene Zeitalter ist längst vorbei. Langjährige Angestellte haben teils noch absurd hohe Gehälter. Für neue ist es dafür um so schwieriger, sich weiter zu entwickeln. Seit Jahren wird allen vorgehalten, dass wir sparen müssen bzw. es einfach kein Geld für Boni oder Gehaltserhöhungen gibt. Mit dem bevorstehenden Wechsel auf den KV Handel kann sich die Situation nur noch mehr verschlechtern.
Image
Intern wird selten ein gutes Wort über die Firma verloren.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind hier in Österreich sehr begrenzt (Verlagerung wichtiger Kompetenzen nach Deutschland). Außerdem wird zusätzliche Verantwortung grundsätzlich nicht durch ein höheres Gehalt ausgeglichen.