junges, dynamisches und innovatives Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
insgesamt junges Team mit "start-up Atmosphäre"
Kommunikation
expansives dynamisches Unternehmen ... kann passieren, dass nicht immer alle über alles Bescheid wissen
Kollegenzusammenhalt
sehr offene Kommunikation untereinander
Work-Life-Balance
es wird sehr auf die persönlichen Bedürfnisse iS. Arbeitszeit Rücksicht genommen. Einige Teilzeit Mitarbeiter ... freie Zeitplanung, ausgenommen bei Kundenanfragen und beim "Tag der offenen Tür" (samstags), wenn neue Wohnanlagen präsentiert werden.
Vorgesetztenverhalten
kollegiales Verhältnis mit Vorgesetzten, flache Hierarchien ... Chef´s jederzeit ansprechbar
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben, start-up-mäßig ist nicht alles in starren Arbeitsabläufen geregelt, damit muss man umgehen können.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer in Führungsebenen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ... mit allen Vor- od. Nachteilen
Gehalt/Sozialleistungen
bei guter Verhandlung wird marktüblich fair bezahlt, wöchentlich 2x eigene "Küchenfee", welche ein Menü für die Mitarbeiter kocht. Für besondere Leistungen kann man "Riva-Coins" bekommen, welche dann in Sachwerte umgetauscht werden können.
Image
innovativer Bauträger der junge Menschen ins Eigentum bringt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Sollte sich aber um fachliche Weiterbildung handeln.