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Bewertung

Fleiß zahlt sich aus!

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die in diesem Betrieb arbeiten und den Erfolg sichern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitweise werden gute Abläufe durch übereilte Neuerungen gesört.

Verbesserungsvorschläge

Das Kerngeschäft nicht vergessen!

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich täglich auf das Wiedersehen mit den Kollegen (Freunden). Kleine Tiefs gibts in jeder Beziehung, oder?

Kommunikation

Ohne Fleiß kein Preis. Man bekommt genug Input, wie diser genutzt wird hängt jedoch sehr von der Person ab.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Geht soweit, dass viele Kollegen zu guten Frenden geworden sind, die man auch privat regelmäßig trifft.

Work-Life-Balance

In der Erwachsenenbildung und im Verkauf sind die Zeiten halt etwas anders als bei einem normalen Bürojob. Ebenso gibt es Hochsaisonen wo sehr viel Arbeit anfällt. Das weiß man aber bevor man den Job angeht.

Vorgesetztenverhalten

leistungsorientiert und zielstrebig. Vielleicht oft etwas zu schnell in der Umsetzung von Neuerungen.

Interessante Aufgaben

Verkauf und Erwachsenenbildung sind nicht Jedermanns Sache, wer sich jedoch mit der Aufgabe identifiziert der wird nicht enttäuscht.

Gleichberechtigung

Spielt überhaupt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein wichtiger Ruhepol im Betrieb und ein Quell an wichtigen Erfahrungen, die den jungen Teammitgliedern das Leben im Beruf erleichtern.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern, an heißen Tagen wünscht man sich im Büro vielleicht einmal eine Klimaanlage. Fuhrpark ist immer am neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Iso Umweltzetifizierung
Klimaaktivbetrieb
Patenschaften für Kinder usw.
wird wirklich viel gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer fleißig ist und sich weiterbildet verdient mehr. Wenn man nur auf den KV zählt, dann ist es eher mager.

Image

Da die Meschen in diesem Betrieb das positive Image darstellen, ist jeder motiviert das gute Image auch weiterhin hoch zu halten.

Karriere/Weiterbildung

es wird eien breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Wer gut ausgebildedet ist kommt auch weiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gernot RittnerGeschäftsführer

Fahrschul- bzw. Seminar-/ Coachingbereich werden 2013 sowohl örtlich als auch , sofern möglich personaltechnisch, getrennt

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