Engagiertes Team in strengem Konzern-Korsett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Markenimage, Grundstimmung im Team gut, persönliches Einbringen möglich, flache Hierarchie, Zusammenarbeit zwischen Geschäftsstellen sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritische Sparmassnahmen, zersplitterte Strategien, unverständliche Konzernvorgaben, wenig Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strategien, Verbesserung interner Kommunikation und Personalentwicklung, Qualitätssicherungsmassnahmen
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima, doch Verunsicherung
Kommunikation
wenig interne Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
gutes Klima zwischen Geschäftsstellen
Work-Life-Balance
hektische, unrealistische Projektplanung
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Zielvorgaben, wenig nachvollziehbare Entscheidungen
Interessante Aufgaben
interessante Marktmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
manch unverständliche Regularien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Engagement zu Umwelt/Sozialem
Gehalt/Sozialleistungen
wenig leistungsbezogene Aspekte
Image
gutes Produktimage am Markt
Karriere/Weiterbildung
wenig/keine Unterstützung zu persönlicher Weiterbildung