Schlechte Firma, und dann noch die Baukrise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle der Muttergesellschaft den Fokus auf die Führungskräfte in AT zu legen. Egal ob Regionalleitung, HR oder Geschäftsführung. Man wird garantiert fündig.
Kommunikation
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Wohl aus dem Untertagebau entstanden
Arbeitsbedingungen
AM-VO? Nie gehört
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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